Recruter de nouveaux talents est un enjeu crucial pour toute entreprise voulant conquérir de nouveaux marchés et satisfaire davantage de clients. Mais dans le secteur du transport routier de marchandises, la tâche est d’autant plus complexe en raison du manque d’attractivité de la profession.
Pour y remédier, LOAD a décidé de collaborer cette année avec le GEIQ TRM H2F, un groupement d’entreprises dédié à l’insertion professionnelle.
Leur mission ? Organiser des parcours de formation pour permettre aux candidats d’obtenir une qualification et, à terme, un emploi stable.
Ensemble, nous avons choisi d’adopter « la plus belle façon d’embaucher » : accompagner un jeune tout au long de sa formation jusqu’à son intégration professionnelle !
➡️ Faites la connaissance d’Edwin DAUBERCY, 22 ans.
Pas de vacances cet été pour Edwin ! Il a débuté sa formation le 1er juillet. Un programme intense de 700 heures l’attend, avec le passage du Titre Professionnel de Conducteur Routier puis du permis EC. À partir de décembre, Edwin rejoindra LOAD pour une période de 7 mois, avant d’envisager une embauche en juillet 2025.
Il a déjà effectué deux jours d’immersion chez nous, et voici ses premières impressions !
Interview avec Edwin Daubercy :
Qu’est-ce qui vous a conduit à choisir le métier de chauffeur routier ?
– J’ai toujours voulu être sur la route, et j’aime le contact avec les gens. Après une immersion d’une semaine avec mon oncle, le métier m’a encore plus passionné.
Comment avez-vous connu le GEIQ ?
– Déjà intéressé par le transport, je me suis tourné vers l’AFTRAL. Ils ont organisé un Job Dating, où j’ai rencontré une personne du GEIQ qui m’a ensuite recontacté.
Comment se déroule votre formation ?
– Elle dure 5 mois, c’est intense ! Ce n’est pas comme l’école classique, ici, je vais aussi pratiquer en entreprise, c’est un bon compromis.
Quels défis pensez-vous rencontrer ?
– Le plus grand défi sera sûrement les manœuvres. Le plateau aussi, surtout les épreuves orales et écrites. Mon objectif principal : obtenir mon permis CE et pouvoir rouler.
Comment se sont passés vos premiers jours d’immersion ?
– J’ai commencé avec 15 jours d’immersion. J’ai déjà voyagé en région avec un chauffeur de LOAD et découvert la conduite, les manœuvres, l’accroche/décroche. Prochaine étape : un trajet jusqu’à Paris ! C’est un monde totalement nouveau pour moi.
Nous avons hâte de voir Edwin rejoindre nos rangs en tant que chauffeur ! Il a déjà reçu son livret d’accueil et débute son parcours chez nous avec enthousiasme.
À suivre…
Un grand merci à tous nos partenaires impliqués, notamment Franck BEHRA, Directeur du GEIQ TRM H2F, et Manuel Riviere, formateur à l’AFTRAL Dourges !
